Emploi RH - Postuler Ă  une offre d'emploi

Code de suivi

ZBZMQNNT

Étapes

  1. 1 2 Candidature (Ă©tape courante)
  2. 2 2 Validation

SÉLECTION DE L'OFFRE

Catégorie du poste : C, B

CHARGE(E) DE COMMUNICATION 360° « avec une appétence pour le digital »

La ville de Saint-Genis-Laval est une commune de 22 000 habitants, située au cœur de la Métropole de Lyon. Attractive et en croissance dynamique, elle compte 250 agents permanents qui ont pour mission de mettre en œuvre des services publics de proximité et de contribuer à façonner un territoire vivant, durable et vertueux.

Pour l’exercice de ses missions, la commune s’appuie sur un Ă©tat d’esprit partagĂ© :

  • Climat de confiance : loyautĂ© et reconnaissance

  • Esprit d’équipe : intelligence collective et solidaritĂ©

  • CapacitĂ© d’adaptation : innovation et amĂ©lioration continue

La ville est organisĂ©e en 5 directions qui travaillent en rĂ©seau et dĂ©ploient un projet d’administration en mode projet, autour des enjeux de la transition Ă©cologique, de la modernisation, de la participation des habitants, de la mutualisation des moyens et de l’optimisation du fonctionnement.

L’action de la ville est reconnue par plusieurs distinctions et démarches :

  • Territoire engagĂ© pour la transition Ă©cologique – Cap27 ! : 2 Ă©toiles (2024)

  • Ville fleurie : 3 fleurs (2023)

  • Ville active et sportive : 3 lauriers (2024)

Dans ce cadre, la ville veille au dĂ©veloppement des compĂ©tences des agents, Ă  leur responsabilisation et Ă  leur bien-ĂŞtre au travail. Les mobilitĂ©s douces et alternatives sont soutenues par le forfait mobilitĂ© durable et le remboursement des abonnements de transport en commun Ă  hauteur de 75 %. Enfin, lorsque les missions le permettent, le tĂ©lĂ©travail est encouragĂ© dans le cadre fixĂ© par la collectivitĂ©.

CADRE D’EMPLOI ET PROFIL

  • Direction et services : Direction gĂ©nĂ©rale / Service Communication

  • Type de poste : Fonctionnai ou contractuel

  • Cadre d’emploi : Adjoint administratif et RĂ©dacteur

  • Temps de travail : 37h sur une semaine de 4,5 jours

  • Horaires : lundi, Mardi, Jeudi et vendredi de 8h30 Ă  12h30 et de 13h15 Ă  17h30 et les Mercredi de 8h30 Ă  12h30

  • Lieux de travail : 106 avenue Georges Clemenceau , 69230 Saint-Genis-Laval

  • RĂ©munĂ©ration : Selon la grille indiciaire de la fonction publique et expĂ©rience

  • Formation souhaiter : Un diplĂ´me de niveau Bac +5

  • ExpĂ©rience : IntermĂ©diaire

  • Environnement de travail : Travaille dans un open space de 4 bureaux

  • - MatĂ©riel mise Ă  disposition : PC portable ; Double Ă©cran ;

  • PossibilitĂ© de tĂ©lĂ©travail : Oui

IntĂ©grĂ©(e) au sein de l'Ă©quipe communication composĂ©e de 5 personnes, vous travaillez en lien avec chacun d’entre eux, ainsi que les chefs de projet des autres services de la mairie. Force de propositions, vous contribuez Ă  l’évolution permanente de l’image de la Ville et Ă  la lisibilitĂ© de son action dans son environnement territorial et institutionnel, Ă  travers les diffĂ©rentes productions, print ou digitales.

Vous aurez la chance de participer à la promotion de ce territoire attractif, à travers de nombreux sujets variés et passionnants (développement durable, égalité femme/homme, urbanisme, sport, éducation, culture, patrimoine …)

Ce que vous avez en plus ?

Votre smartphone est la prolongation de votre main et les réseaux sociaux sont vos amis. Vous êtes doté(e) d’une bonne culture web et social media et vous vous informez régulièrement des actualités du secteur.

Parce que vous maîtrisez les principaux outils de la gestion de projet, vous possédez un bagage technique suffisant pour être autonome sur toutes les phases d’un projet.

En nous rejoignant, vous serez notamment en charge des missions suivantes :

Élaboration et mise en œuvre des plans de communication

  • Gestion de projets: Pilotage de plusieurs projets simultanĂ©ment en respectant les objectifs (dĂ©lai, qualitĂ©, budget) grâce Ă  l’élaboration de cahiers des charges, Ă  la coordination des ressources internes/externes et au suivi global des Ă©tapes.

  • Actions de communication: Organisation, gestion et Ă©valuation des actions en lien avec les diffĂ©rents services.

  • CrĂ©ation de supports: Conception et production de supports de communication variĂ©s (brochures, bannières web, vidĂ©os, objets publicitaires), rĂ©alisĂ©s en interne ou via des prestataires.

  • Publications: Planification et production de contenus divers (newsletter, magazine, site Internet, tracts) avec un suivi de leur conception et diffusion.

Gestion des canaux de communication digitaux

  • Animation des communautĂ©s: DĂ©veloppement et fidĂ©lisation des communautĂ©s en gĂ©nĂ©rant un trafic rĂ©gulier et engageant.

  • CrĂ©ation de contenus: RĂ©alisation de contenus variĂ©s et engageants (textes, photos, vidĂ©os, podcasts) pour nourrir les diffĂ©rents canaux et rĂ©seaux sociaux.

  • Ressources graphiques: CrĂ©ation des supports nĂ©cessaires pour accompagner les contenus digitaux.

  • Campagnes digitales: CrĂ©ation, gestion et suivi de campagnes, appuyĂ©es par une veille constante et des reportings rĂ©guliers.

  • Gestion Ă©ditoriale: Contribution au planning Ă©ditorial, rĂ©daction pour les rĂ©seaux sociaux, le site web et la newsletter, ainsi qu'Ă  des projets internes comme la refonte de l'Intranet.

Événementiel

  • Conception et gestion d’évĂ©nements: Participation Ă  la crĂ©ation et au pilotage des Ă©vĂ©nements, depuis la coordination des prestataires jusqu’au suivi de production.

  • Outils de suivi: Élaboration d'outils organisationnels (rĂ©troplannings, fiches techniques, notes, fiches actions).

  • Encadrement: Supervision des vacataires mobilisĂ©s lors des Ă©vĂ©nements.

Service communication

 

 

 


VOS COORDONNÉES

Votre candidature

Déposez un fichier ou cliquez pour en sélectionner un.

Téléchargement terminé.

Déposez un fichier ou cliquez pour en sélectionner un.

Téléchargement terminé.