Emploi RH - Postuler Ă  une offre d'emploi

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Étapes

  1. 1 2 Candidature (étape courante)
  2. 2 2 Validation

SÉLECTION DE L'OFFRE

Catégorie du poste : C

CHARGE(E) D'ENTRETEIN ET DE SURVEILLANCE AU SEIN DES GROUPES SCOLAIRES

PRÉSENTATION DE LA COLLECTIVITÉ

La ville de Saint-Genis-Laval est une commune de 22 000 habitants, située au cœur de la Métropole de Lyon. Attractive et en croissance dynamique, elle compte 250 agents permanents qui ont pour mission de mettre en œuvre des services publics de proximité et de contribuer à façonner un territoire vivant, durable et vertueux.

Pour l’exercice de ses missions, la commune s’appuie sur un Ă©tat d’esprit partagĂ© :

  • Climat de confiance : loyautĂ© et reconnaissance

  • Esprit d’équipe : intelligence collective et solidaritĂ©

  • CapacitĂ© d’adaptation : innovation et amĂ©lioration continue

La ville est organisĂ©e en 5 directions qui travaillent en rĂ©seau et dĂ©ploient un projet d’administration, autour des enjeux de la transition Ă©cologique, de la modernisation, de la participation des habitants, de la mutualisation des moyens et de l’optimisation du fonctionnement.

L’action de la ville est reconnue par plusieurs distinctions et démarches :

  • Territoire engagĂ© pour la transition Ă©cologique – Cap27 ! : 2 Ă©toiles (2024)

  • Ville fleurie : 3 fleurs (2023)

  • Ville active et sportive : 3 lauriers (2024)

Dans ce cadre, la ville veille au dĂ©veloppement des compĂ©tences des agents, Ă  leur responsabilisation et Ă  leur bien-ĂŞtre au travail. Les mobilitĂ©s douces et alternatives sont soutenues par le forfait mobilitĂ© durable et le remboursement des abonnements de transport en commun Ă  hauteur de 75 %. Enfin, lorsque les missions le permettent, le tĂ©lĂ©travail est possible dans le cadre fixĂ© par la collectivitĂ©.

CADRE D’EMPLOI


  • Cadre d’emploi : Adjoint(e) techniques

  • RĂ©munĂ©ration : Selon la grille indiciaire de la catĂ©gorie C

  • Type de poste : Fonctionnaire ou contractuel

  • Formation : CAP hygiène des locaux ou diplĂ´me de niveau V ou expĂ©rience de terrain

  • ExpĂ©rience : IntermĂ©diaire ou expert

  • Temps de travail : 37h00 temps de travail annualisĂ©

  • Lieu de travail : Groupes scolaires

  • Positionnement : RattachĂ© directement au rĂ©fĂ©rent du groupe scolaire


Pour des groupes scolaires toujours propres, sûrs et accueillants, chaque détail compte : de l’entretien rigoureux des locaux à la participation active à la vie périscolaire.

Missions principales : Vous serez un maillon essentiel du bon fonctionnement de l’école, garant(e) d’un environnement sain, sĂ©curisĂ© et bienveillant pour les enfants.


  • Entretenir les circulations, servitudes et salles de classe en fonction du planning

  • Trier et Ă©vacuer les dĂ©chets courants

  • ContrĂ´ler et maintenir l'Ă©tat de propretĂ© des locaux en suivant le plan d’hygiène

  • Veiller Ă  l'entretien et au bon fonctionnement du matĂ©riel d'entretien mis Ă  disposition.

  • Optimiser l’utilisation des produits d’entretien

  • Établir avec son responsable la liste des produits d’entretien Ă  commander

  • Alerter sur les travaux Ă  faire dans l’établissement

  • Participer Ă  la surveillance et Ă  l’organisation des temps pĂ©riscolaires (gestion PAI, soigner enfant blessĂ©, …)

  • Surveillance des enfants sur le temps mĂ©ridien et contribution Ă  leur Ă©veil gustatif.

  • Gestion du linge (lavettes, rasants, ...)

Enseignement

 

 

 


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