Emploi RH - Postuler Ă  une offre d'emploi

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Étapes

  1. 1 2 Candidature (étape courante)
  2. 2 2 Validation

SÉLECTION DE L'OFFRE

Catégorie du poste : C

PROJECTIONNISTE MÉDIATEUR CINÉMA

PRÉSENTATION DE LA COLLECTIVITÉ

La ville de Saint-Genis-Laval est une commune de 22 000 habitants, située au cœur de la Métropole de Lyon. Attractive et en croissance dynamique, elle compte 250 agents permanents qui ont pour mission de mettre en œuvre des services publics de proximité et de contribuer à façonner un territoire vivant, durable et vertueux.

Pour l’exercice de ses missions, la commune s’appuie sur un Ă©tat d’esprit partagĂ© :

  • Climat de confiance : loyautĂ© et reconnaissance

  • Esprit d’équipe : intelligence collective et solidaritĂ©

  • CapacitĂ© d’adaptation : innovation et amĂ©lioration continue

La ville est organisĂ©e en 5 directions qui travaillent en rĂ©seau et dĂ©ploient un projet d’administration en mode projet, autour des enjeux de la transition Ă©cologique, de la modernisation, de la participation des habitants, de la mutualisation des moyens et de l’optimisation du fonctionnement.

L’action de la ville est reconnue par plusieurs distinctions et démarches :

  • Territoire engagĂ© pour la transition Ă©cologique – Cap27 ! : 2 Ă©toiles (2024)

  • Ville fleurie : 3 fleurs (2023)

  • Ville active et sportive : 3 lauriers (2024)

Dans ce cadre, la ville veille au dĂ©veloppement des compĂ©tences des agents, Ă  leur responsabilisation et Ă  leur bien-ĂŞtre au travail. Les mobilitĂ©s douces et alternatives sont soutenues par le forfait mobilitĂ© durable et le remboursement des abonnements de transport en commun Ă  hauteur de 75 %. Enfin, lorsque les missions le permettent, le tĂ©lĂ©travail est encouragĂ© dans le cadre fixĂ© par la collectivitĂ©.

CADRE D’EMPLOI ET PROFIL

  • Direction et services : Service Ă  la population / La Mouche

  • Type de poste : Fonctionnaire ou contractuel

  • Cadre d’emploi : Adjoint technique

  • Temps de travail : 35 heures annualisĂ©es, fermeture de l’équipement 3 semaines en aoĂ»t et une semaine Ă  NoĂ«l.

  • Lieux de travail : Théâtre La Mouche

  • RĂ©munĂ©ration : Selon la grille indiciaire de la fonction publique et expĂ©rience

  • ExpĂ©rience : IntermĂ©diaire / Expert

  • PossibilitĂ© de tĂ©lĂ©travail : Oui

  • Management : Non

  • Date de prise de poste : 25 aoĂ»t 2025

Située au cœur de Saint-Genis-Laval, La Mouche est un espace culturel municipal de 280 places, qui réunit théâtre et cinéma classé Art et essai. La Mouche propose en moyenne 10 séances par semaine, avec des films de tous les genres, pour tous les âges. Adhérent au GRAC, le cinéma offre de nombreuses séances spéciales sur des thématiques ciblées ou accompagnées d'intervenants : le Cinéthé, le Croq'ciné...

Sous la responsabilité de la directrice du cinéma et du spectacle vivant, ce poste polyvalent articule projection, médiation, communication, technique et coordination autour de la programmation cinéma, avec une forte implication dans l’accueil du public, la vie du service et les réseaux professionnels.


Les missions principales :


1. Piloter la projection et la technique cinéma


  • Assurer la projection des films, y compris en soirĂ©e et le week-end

  • PrĂ©parer techniquement les sĂ©ances (ingest DCP, playlists, saisie billetterie…)

  • Coordonner la circulation des copies avec les partenaires

  • Suivre et entretenir le matĂ©riel de projection en lien avec les prestataires

  • Anticiper les besoins techniques et assurer une veille sur les Ă©volutions

  • Apporter un appui technique ponctuel sur les Ă©vĂ©nements de l’établissement


2. Animer la médiation, la programmation jeune public et la vie culturelle

  • Concevoir et animer des temps forts pour le jeune public (Toiles des mĂ´mes, Moucherons…)

  • Imaginer et porter des actions de mĂ©diation innovantes (Croq’cinĂ©, Mouche Tour…)

  • Animer les sĂ©ances scolaires (prĂ©sentations, dĂ©bats, fiches pĂ©dagogiques)

  • Encadrer des projets participatifs et coordonner des groupes de bĂ©nĂ©voles

  • Organiser la logistique des Ă©vĂ©nements : accueil des intervenants, gestion pratique

  • Contribuer Ă  l’élaboration du planning mensuel en lien avec l’actualitĂ© cinĂ©ma et les Ă©quipes internes

  • Participer activement Ă  la vie du service et aux projets de territoire


3. Valoriser l’activité cinéma et assurer son rayonnement

  • SĂ©lectionner et diffuser les bandes-annonces en salle

  • Participer Ă  la rĂ©daction et Ă  la coordination de la plaquette mensuelle

  • CrĂ©er des supports de communication pour les festivals et Ă©vĂ©nements jeune public

  • Contribuer Ă  l’animation des rĂ©seaux sociaux autour de l’actualitĂ© cinĂ©ma

  • Suivre les outils de communication des sĂ©ances spĂ©cifiques (site web, visuels, annonces)

  • GĂ©rer le suivi budgĂ©taire, les devis, les bilans d’activitĂ©s et les dossiers de subvention

  • ReprĂ©senter le service dans les rĂ©seaux professionnels (GRAC, AFCAE, Institut Lumière…)

Dans un souci de continuité du service d’autres missions relatives au cinéma peuvent être assurées en cas d’absence de l’autre poste.

La Mouche

 

 

 


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