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SÉLECTION DE L'OFFRE

Catégorie du poste : C

AGENT DE MAINTENANCE DANS LES RÉSIDENCES AUTONOME

PRÉSENTATION DE LA COLLECTIVITÉ

La ville de Saint-Genis-Laval est une commune de 22 000 habitants, située au cœur de la Métropole de Lyon. Attractive et en croissance dynamique, elle compte 250 agents permanents qui ont pour mission de mettre en œuvre des services publics de proximité et de contribuer à façonner un territoire vivant, durable et vertueux.

Pour l’exercice de ses missions, la commune s’appuie sur un état d’esprit partagé :

• Climat de confiance : loyauté et reconnaissance

• Esprit d’équipe : intelligence collective et solidarité

• Capacité d’adaptation : innovation et amélioration continue

La ville est organisée en 5 directions qui travaillent en réseau et déploient un projet d’administration en mode projet, autour des enjeux de la transition écologique, de la modernisation, de la participation des habitants, de la mutualisation des moyens et de l’optimisation du fonctionnement.

L’action de la ville est reconnue par plusieurs distinctions et démarches :

• Territoire engagé pour la transition écologique – Cap27 ! : 2 étoiles (2024)

• Ville fleurie : 3 fleurs (2023)

• Ville active et sportive : 3 lauriers (2024)

Dans ce cadre, la ville veille au développement des compétences des agents, à leur responsabilisation et à leur bien-être au travail. Les mobilités douces et alternatives sont soutenues par le forfait mobilité durable et le remboursement des abonnements de transport en commun à hauteur de 75 %. Enfin, lorsque les missions le permettent, le télétravail est encouragé dans le cadre fixé par la collectivité.

CADRE D’EMPLOI ET PROFIL

• Direction et services : Centre Communal d’Action Sociale / Résidences autonomies

• Type de poste : Fonctionnaire ou Contractuel

• Cadre d’emploi : Adjoint technique Cat C

• Temps de travail : 37h / semaine

• Lieux de travail : Résidences les Colombiers et les Oliviers

• Rémunération : Selon la grille indiciaire de la fonction publique et expérience

• Expérience : Intermédiaire / Expert

• Possibilité de télétravail : Non

• Management : Non

MISSIONS DU POSTE

Sous la responsabilité de la directrice du pôle séniors, vous aurez pour mission d'assurer la maintenance technique et logistique des résidences autonomie : travaux de peinture, petites réparations, remise en état des logements, entretien des parties communes et appui à l'organisation des événements internes.

Les missions principales :

• Travaux de maintenance et d'entretien courant :

  - Réaliser des travaux de peinture et de tapisserie (rénovation, fin de bail, rafraîchissement…)
  - Effectuer de petites réparations (serrurerie, menuiserie, robinetterie, électricité de base…)
  - Assurer l'entretien des parties communes : réparations simples, changement d’ampoules, nettoyage ponctuel
  - Intervenir en cas de dysfonctionnement signalé dans les logements ou les locaux collectifs

• Préparation des logements :
  - Remettre en état les logements entre deux occupants
  - Veiller à la conformité et à la sécurité des lieux avant remise des clés

• Soutien logistique :
  - Aider à l'installation ou au déplacement de mobilier
  - Participer à l’organisation matérielle des événements internes à la résidence

Accompagnement seniors et résidences autonomie

VOS COORDONNÉES