SÉLECTION DE L'OFFRE
Catégorie du poste : Apprentissage
ALTERNANT ÉVÉNEMENTIEL ET COMMUNICATION
PRÉSENTATION DE LA COLLECTIVITÉ
La ville de Saint-Genis-Laval est une commune de 22 000 habitants, située au cœur de la Métropole de Lyon. Attractive et en croissance dynamique, elle compte 250 agents permanents qui ont pour mission de mettre en œuvre des services publics de proximité et de contribuer à façonner un territoire vivant, durable et vertueux.
Pour l’exercice de ses missions, la commune s’appuie sur un état d’esprit partagé :
Climat de confiance : loyauté et reconnaissance
Esprit d’équipe : intelligence collective et solidarité
Capacité d’adaptation : innovation et amélioration continue
La ville est organisée en 5 directions qui travaillent en réseau et déploient un projet d’administration en mode projet, autour des enjeux de la transition écologique, de la modernisation, de la participation des habitants, de la mutualisation des moyens et de l’optimisation du fonctionnement.
L’action de la ville est reconnue par plusieurs distinctions et démarches :
Territoire engagé pour la transition écologique – Cap27 ! : 2 étoiles (2024)
Ville fleurie : 3 fleurs (2023)
Ville active et sportive : 3 lauriers (2024)
Dans ce cadre, la ville veille au développement des compétences des agents, à leur responsabilisation et à leur bien-être au travail. Les mobilités douces et alternatives sont soutenues par le forfait mobilité durable et le remboursement des abonnements de transport en commun à hauteur de 75 %. Enfin, lorsque les missions le permettent, le télétravail est encouragé dans le cadre fixé par la collectivité.
CADRE D’EMPLOI ET PROFIL
Direction et services : Communication
Type de poste : Apprentissage
Modalités d’apprentissage : flexible en fonction des profils
Formation : Ă partir du niveau bac +4/5
Permis demandé
MISSIONS DU POSTE
Intégré(e) au sein de l’équipe Communication composée de 7 personnes, tu travailleras avec la responsable évènementiel et les chefs de projets communication.
Tu auras la chance de participer notamment à l’organisation et à la promotion d’événements festifs et culturels tels que la Fête de la Musique, les festivités du 13 juillet, la Fête des Lumières, Les Journées Européennes du Patrimoine, Un Dimanche sur le plateau, Fête de l’Europe…
Les missions principales :
1/ Organisation d’évènements
Réflexion sur la conception générale d’un évènement : programmation, recherche de contenus et d’animation en lien avec la thématique de l’évènement
Recherche de prestataires et d’artistes, demande de devis et coordination des interlocuteurs Organisation des réunions préparatoires et des repérages sur site
Utilisation d’outils d’aide à la planification : fiche technique, rétroplanning, budget…
Mise en place de la manifestation le jour J Recruter et encadrer le jour J des vacataires
2/ Communication des évènements
Proposer un plan de communication en fonction du type d’évènement, de la cible...
Suivre la mise en œuvre opérationnelle des supports de communication avec les chefs de projets Création graphique des supports de communication
Rédaction de contenus selon le support de communication (newsletter, site internet, plaquettes...) Mise à jour du site internet
Contribuer au planning éditorial et à la création de contenus sur les réseaux sociaux : reportage photos/vidéo sur évènement, interview...
Service communication
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