SÉLECTION DE L'OFFRE
Catégorie du poste : C
ACCOMPAGNANTE ÉDUCATIVE PETITE ENFANCE ACCUEIL COLLECTIF DES « P’TITS MÔMES »
PRÉSENTATION DE LA COLLECTIVITÉ
La ville de Saint-Genis-Laval est une commune de 22 000 habitants, située au cœur de la Métropole de Lyon. Attractive et en croissance dynamique, elle compte 250 agents permanents qui ont pour mission de mettre en œuvre des services publics de proximité et de contribuer à façonner un territoire vivant, durable et vertueux.
Pour l’exercice de ses missions, la commune s’appuie sur un état d’esprit partagé :
Climat de confiance : loyauté et reconnaissance
Esprit d’équipe : intelligence collective et solidarité
Capacité d’adaptation : innovation et amélioration continue
La ville est organisée en 5 directions qui travaillent en réseau et déploient un projet d’administration en mode projet, autour des enjeux de la transition écologique, de la modernisation, de la participation des habitants, de la mutualisation des moyens et de l’optimisation du fonctionnement.
L’action de la ville est reconnue par plusieurs distinctions et démarches :
Territoire engagé pour la transition écologique – Cap27 ! : 2 étoiles (2024)
Ville fleurie : 3 fleurs (2023)
Ville active et sportive : 3 lauriers (2024)
Dans ce cadre, la ville veille au développement des compétences des agents, à leur responsabilisation et à leur bien-être au travail. Les mobilités douces et alternatives sont soutenues par le forfait mobilité durable et le remboursement des abonnements de transport en commun à hauteur de 75 %. Enfin, lorsque les missions le permettent, le télétravail est encouragé dans le cadre fixé par la collectivité.
CADRE D’EMPLOI ET PROFIL
Direction et services : Direction des services à la population / Crèche les Ptits mômes
Type de poste : Fonctionnaire
Cadre d’emploi : Adjoint technique Cat C
Temps de travail : 37h hebdomadaire ( horaires variables hebdomadaires )
Lieux de travail : 5 Pl. Chanoine Coupat, 69230 Saint-Genis-Laval
Rémunération : Selon la grille indiciaire de la fonction publique et expérience
Formation obligatoire : ĂŠtre titulaire du CAP Petite Enfance
Expérience : Débutant
Possibilité de télétravail : Non
Management : Non
Sous la responsabilité de la directrice, la directrice adjointe, l’Éducateur de Jeunes Enfants et l’Auxiliaire de Puériculture, vous participez à l'application du projet pédagogique au sein de l'établissement.
Les missions principales :
1. Accompagnement et prise en charge de l’enfant:
- Assurer la surveillance, la sécurité affective et physique, le confort et l'éveil d'un groupe d'enfants.
- Accompagner le quotidien de l'enfant en respectant son rythme et ses besoins, dans la continuité des valeurs mises en place et dans le respect du projet pédagogique et du règlement intérieur.
- Prendre en compte les spécificités des enfants accueillis et celles de leurs familles.
- Identifier les besoins de l'enfant, effectuer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être en favorisant son autonomie (sommeil, alimentation, change).
2. Éducation et animation- Proposer, organiser et animer des activités d'éveil et de jeux adaptés à l'âge, au rythme et au développement individuel de chaque enfant (cognitif, sensoriel, psychomoteur, social, émotionnel).
- Participer activement et être présent aux temps forts, projets, sorties, etc. organisés dans la structure et à l'extérieur.
- Se former régulièrement.
- Participer et intervenir dans différents groupes de travail : analyse de la pratique, conseil d'établissement, réunions d'équipe, commissions, réunions de parents.
- Encadrer les stagiaires et les nouveaux professionnels accueillis au sein de l'établissement.
Les missions secondaire:
- Assurer la sécurité, l’hygiène et le bien-être des enfants (règles, protocoles d’urgence, PAI).
- Entretenir les locaux, le linge et le matériel (nettoyage, désinfection, entretien).
- Contribuer à l’organisation des repas en appui au cuisinier.
EAJE
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