Emploi RH - Postuler Ă  une offre d'emploi

Code de suivi

DTSPZJKC

Étapes

  1. 1 2 Candidature (étape courante)
  2. 2 2 Validation

SÉLECTION DE L'OFFRE

Catégorie du poste : B, C

Gestionnaire budgétaire et comptable des services techniques CDD de remplacement

PRÉSENTATION DE LA COLLECTIVITÉ

La ville de Saint-Genis-Laval est une commune de 22 000 habitants, située au cœur de la Métropole de Lyon. Attractive et en croissance dynamique, elle compte 250 agents permanents qui ont pour mission de mettre en œuvre des services publics de proximité et de contribuer à façonner un territoire vivant, durable et vertueux.

Pour l’exercice de ses missions, la commune s’appuie sur un Ă©tat d’esprit partagĂ© :

  • Climat de confiance : loyautĂ© et reconnaissance

  • Esprit d’équipe : intelligence collective et solidaritĂ©

  • CapacitĂ© d’adaptation : innovation et amĂ©lioration continue

La ville est organisĂ©e en 5 directions qui travaillent en rĂ©seau et dĂ©ploient un projet d’administration en mode projet, autour des enjeux de la transition Ă©cologique, de la modernisation, de la participation des habitants, de la mutualisation des moyens et de l’optimisation du fonctionnement.

L’action de la ville est reconnue par plusieurs distinctions et démarches :

  • Territoire engagĂ© pour la transition Ă©cologique – Cap27 ! : 2 Ă©toiles (2024)

  • Ville fleurie : 3 fleurs (2023)

  • Ville active et sportive : 3 lauriers (2024)

Dans ce cadre, la ville veille au dĂ©veloppement des compĂ©tences des agents, Ă  leur responsabilisation et Ă  leur bien-ĂŞtre au travail. Les mobilitĂ©s douces et alternatives sont soutenues par le forfait mobilitĂ© durable et le remboursement des abonnements de transport en commun Ă  hauteur de 75 %. Enfin, lorsque les missions le permettent, le tĂ©lĂ©travail est encouragĂ© dans le cadre fixĂ© par la collectivitĂ©.

CADRE D’EMPLOI ET PROFIL

  • Direction et services : Direction des services Techniques / Service Administratif et Financier des services techniques

  • Type de poste : Contractuel

  • Cadre d’emploi : Adjoint administratif ou RĂ©dacteur

  • Temps de travail : 37h par semaine sur 4,5 jours

  • Horaires : les Lundi, Mardi, Jeudi et Vendredi de 8h Ă  12h30 et de 13h30 Ă  17h00 et le Mercredi de 8h Ă  12h30

  • Lieux de travail : 102 avenu Georges ClĂ©menceau 69230 Saint Genis Laval

  • RĂ©munĂ©ration : Selon la grille indiciaire de la fonction publique et expĂ©rience

  • Formation obligatoire : ComptabilitĂ© ou Finances

  • ExpĂ©rience : IntermĂ©diaire

  • PossibilitĂ© de tĂ©lĂ©travail : Non

  • Management : Non

Sous la responsabilité de la responsable du service l'agent assure l’exécution administrative et financière des accord-cadres et bons de commande hors marché pour l’ensemble des services techniques (ST) sur l’ensemble des budgets Ville et CCAS. Il accompagne les différents gestionnaires de lignes budgétaires dans la gestion des dépenses et recettes. Il s'assure, en liaison avec sa hiérarchie et le service des finances, de la cohérence des imputations avec les nomenclatures comptables M57, M22 et la comptabilité analytique.

Les missions principales 

  • Gestion administrative et financière des marchĂ©s et commandes

    - Réaliser les engagements, bons de commande, liquidations et pré-mandatements en garantissant la cohérence des pièces justificatives.
    - Assurer le suivi administratif et financier des accords-cadres (ordres de service, avenants, révisions de prix, DGD, etc.).
    - Accompagner les responsables de service dans la mise en œuvre et le renouvellement des marchés publics (relecture, ajustement des pièces techniques et administratives).

  • Suivi budgĂ©taire et analyse financière
    - Suivre l’exécution budgétaire : lignes de crédits, engagements non soldés (ENS) et ajustements avec les gestionnaires.
    - Participer à l’élaboration du budget et saisir les crédits dans le logiciel CIRIL FINANCES.
    - Produire et actualiser les tableaux de suivi et les statistiques financières (budgets, factures de fluides, indicateurs, etc.).

  • Appui, conseil et relations partenariales
    - Conseiller les responsables de services techniques sur les procédures comptables et marchés publics à appliquer.
    - Gérer les relations avec les fournisseurs (bons de commande, relances, demandes d’informations, suivi des factures).
    - Assurer la transmission et la coordination avec les résidences pour les prestations techniques (maintenance, chauffage, travaux, etc.).

Les missions secondaire

- Veiller à l'exécution comptable des marchés et être renfort en cas d’absence de l’agent en charge des marchés

Service administratif technique (SATECH)

 

 

 


VOS COORDONNÉES

Votre candidature

Déposez un fichier ou cliquez pour en sélectionner un.

Téléchargement terminé.

Déposez un fichier ou cliquez pour en sélectionner un.

Téléchargement terminé.