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Étapes

  1. 1 2 Candidature (étape courante)
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SÉLECTION DE L'OFFRE

Catégorie du poste : B, C

ANIMATEUR JEUNESSE ET RÉFÉRENT DEMOS

PRÉSENTATION DE LA COLLECTIVITÉ

La ville de Saint-Genis-Laval est une commune de 22 000 habitants, située au cœur de la Métropole de Lyon. Attractive et en croissance dynamique, elle compte 250 agents permanents qui ont pour mission de mettre en œuvre des services publics de proximité et de contribuer à façonner un territoire vivant, durable et vertueux.

Pour l’exercice de ses missions, la commune s’appuie sur un Ă©tat d’esprit partagĂ© :

  • Climat de confiance : loyautĂ© et reconnaissance

  • Esprit d’équipe : intelligence collective et solidaritĂ©

  • CapacitĂ© d’adaptation : innovation et amĂ©lioration continue

La ville est organisĂ©e en 5 directions qui travaillent en rĂ©seau et dĂ©ploient un projet d’administration en mode projet, autour des enjeux de la transition Ă©cologique, de la modernisation, de la participation des habitants, de la mutualisation des moyens et de l’optimisation du fonctionnement.

L’action de la ville est reconnue par plusieurs distinctions et démarches :

  • Territoire engagĂ© pour la transition Ă©cologique – Cap27 ! : 2 Ă©toiles (2024)

  • Ville fleurie : 3 fleurs (2023)

  • Ville active et sportive : 3 lauriers (2024)

Dans ce cadre, la ville veille au dĂ©veloppement des compĂ©tences des agents, Ă  leur responsabilisation et Ă  leur bien-ĂŞtre au travail. Les mobilitĂ©s douces et alternatives sont soutenues par le forfait mobilitĂ© durable et le remboursement des abonnements de transport en commun Ă  hauteur de 75 %. Enfin, lorsque les missions le permettent, le tĂ©lĂ©travail est encouragĂ© dans le cadre fixĂ© par la collectivitĂ©.

CADRE D’EMPLOI ET PROFIL

  • Direction et services : Direction services Ă  la population / Service Petite enfance jeunesse

  • Type de poste : Fonctionnaire ou contractuel

  • Cadre d’emploi : CatĂ©gorie C ou B Filière Animation

  • Temps de travail : 37h

  • RĂ©munĂ©ration : Selon la grille indiciaire de la fonction publique et expĂ©rience

  • ExpĂ©rience : DĂ©butant

  • PossibilitĂ© de tĂ©lĂ©travail : Non

  • Management : Non

Sous la responsabilité de la responsable de service, vous animerez à la Structure Information Jeunesse en proposant des ateliers, événements et dispositifs pour les 12-25 ans. Vous boosterez l’engagement des jeunes au sein du Conseil Municipal des Jeunes en animant des projets et en les accompagnant lors d’événements clés. Enfin, vous serez un élément clé du projet DEMOS : lien entre les acteurs, suivi des enfants et création d’actions sociales innovantes !

Les missions principales :

  • ĂŠtres en appuis du coordinateur sur l’animation de la Structure d’Information Jeunesse (SIJ) :

- Accueillir, informer sur les thĂ©matiques de l’info-jeunes pour les 12-25 ans durant les permanences Infos Jeunes
- Animer des ateliers d’information collective en lien avec les thématiques jeunesse
- Participer à l’organisation et à l’animation d’événements (forums, journées portes ouvertes, ateliers, jobs d’été).

  • Animation du Conseil Municipal des Jeunes :


- Préparer et animer les séances avec les jeunes conseillers selon le projet porté par le chargé de coopération Enfance Jeunesse dans le cadre de la CTG
- Accompagner les membres du CMJ sur lors des évènements officiels (cérémonies, commémorations…)
- Mettre en place des projets en partenariat avec le référent Conseil Municipal des Enfants

  • Animation du projet DEMOS:


- Interface avec les diffĂ©rents interlocuteurs du projet, il est le garant de la bonne communication entre les diffĂ©rents acteurs 
- Accompagnement du groupe d’enfants sur les ateliers et les différents regroupements
- Développement d’actions sociales et de projets au sein des structures

Petite enfance et jeunesse

 

 

 


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