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Étapes

  1. 1 2 Candidature (étape courante)
  2. 2 2 Validation

SÉLECTION DE L'OFFRE

Catégorie du poste : A

DIRECTEUR OU DIRECTRICE ADMINISTRATIF ET FINANCIER

PRÉSENTATION DE LA COLLECTIVITÉ

La ville de Saint-Genis-Laval est une commune de 22 000 habitants, située au cœur de la Métropole de Lyon. Attractive et en croissance dynamique, elle compte 250 agents permanents qui ont pour mission de mettre en œuvre des services publics de proximité et de contribuer à façonner un territoire vivant, durable et vertueux.

Pour l’exercice de ses missions, la commune s’appuie sur un Ă©tat d’esprit partagĂ© :

  • Climat de confiance : loyautĂ© et reconnaissance

  • Esprit d’équipe : intelligence collective et solidaritĂ©

  • CapacitĂ© d’adaptation : innovation et amĂ©lioration continue

La ville est organisĂ©e en 5 directions qui travaillent en rĂ©seau et dĂ©ploient un projet d’administration en mode projet, autour des enjeux de la transition Ă©cologique, de la modernisation, de la participation des habitants, de la mutualisation des moyens et de l’optimisation du fonctionnement.

L’action de la ville est reconnue par plusieurs distinctions et démarches :

  • Territoire engagĂ© pour la transition Ă©cologique – Cap27 ! : 2 Ă©toiles (2024)

  • Ville fleurie : 3 fleurs (2023)

  • Ville active et sportive : 3 lauriers (2024)

Dans ce cadre, la ville veille au dĂ©veloppement des compĂ©tences des agents, Ă  leur responsabilisation et Ă  leur bien-ĂŞtre au travail. Les mobilitĂ©s douces et alternatives sont soutenues par le forfait mobilitĂ© durable et le remboursement des abonnements de transport en commun Ă  hauteur de 75 %. Enfin, lorsque les missions le permettent, le tĂ©lĂ©travail est encouragĂ© dans le cadre fixĂ© par la collectivitĂ©.

CADRE D’EMPLOI ET PROFIL

  • Direction : Administratif et financier

  • Type de poste : Temps plein

  • Cadre d’emploi : AttachĂ©

  • CatĂ©gorie d’emploi : A

  • Temps de travail : 37h30 sur une semaine de 4,5jours

  • Lieux de travail : 106 avenue George Clemenceau

  • RĂ©munĂ©ration : Selon la grille des AttachĂ©s + IFSE +Astreinte cadre

  • ExpĂ©rience : Expert

  • PossibilitĂ© de tĂ©lĂ©travail : Oui

  • Management : Oui

MISSIONS DU POSTE

Membre du comité de direction, vous pilotez une stratégie financière et administrative agile et innovante au service de projets structurants. Au-delà de la sécurisation et du pilotage budgétaire, vous serez un véritable conseil interne.
Vous proposez, déclinez et mettez en œuvre la stratégie financière de la collectivité, en matière d’optimisation des ressources, de fiscalité, d’organisation des moyens, de commande publique, de contrôle de gestion et d’affaires juridiques et foncières.

Les missions principales :

Définition et pilotage de la stratégie financière, juridique et achat

- Vous participez à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie financière, juridique et de la politique achat de la collectivité, en lien étroit avec les élus et la direction générale.
- Vous analysez la faisabilité financière et juridique des projets et proposez des scénarios d’aide à la décision adaptés aux enjeux de la collectivité.
- Vous assistez et conseillez les Ă©lus et la direction gĂ©nĂ©rale en apportant une expertise financière, fiscale et juridique fiable et prospective.

Pilotage des fonctions financières, budgétaires et techniques


- Vous pilotez la préparation budgétaire, le contrôle de l’exécution budgétaire et l’animation de la fonction financière déconcentrée pour le budget principal et les budgets annexes.
- Vous assurez la gestion de la dette et de la trésorerie, réalisez des analyses financières et fiscales rétrospectives et prospectives, et accompagnez la recherche de financements et de marges de manœuvre.
- Vous transformez la donnée financière en outil d'aide à la décision pour les élus et la Direction Générale,
- Vous mettez en œuvre la dématérialisation et des dispositifs d’évaluation.

Pilotage des fonctions achat et juridique

- Vous organisez et pilotez la commande publique dans une logique d’optimisation des achats et de sécurisation des process
- Vous organisez et pilotez les affaires juridiques et foncières

Management de la direction et animation d’une équipe pluridisciplinaire de 13 personnes (finances, commande publique, juridique)

- Vous animez et fédérez l’équipe, accompagnant les collaborateurs dans l’évolution des missions et l’adaptation des organisations.
- Vous animez et encouragez la transversalité avec les autres directions.
- Vous pilotez par délégation la mission d’optimisation de la commande publique.
- Vous veillez à la cohérence globale de l’action des services, à la montée en compétences des agents et à la performance collective.

Coopération transversale et participation aux instances de gouvernance

- Vous coordonnez le travail en transversalité avec les autres services de la collectivité et construisez avec eux des outils de pilotage, d’évaluation et d’aide à la décision.
- Vous conseillez les services opérationnels sur les dimensions financières, juridiques et de commande publique de leurs projets.
- Vous participez aux instances de pilotage administratif et politique, notamment le comité de direction, les réunions de chefs de service, les commissions municipales et le conseil municipal.


Direction générale

 

 

 


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