Emploi RH - Postuler Ă  une offre d'emploi

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Étapes

  1. 1 2 Candidature (étape courante)
  2. 2 2 Validation

SÉLECTION DE L'OFFRE

Catégorie du poste : C

AGENT D'ENTRETIEN

PRÉSENTATION DE LA COLLECTIVITÉ

La ville de Saint-Genis-Laval est une commune de 22 000 habitants, située au cœur de la Métropole de Lyon. Attractive et en croissance dynamique, elle compte 250 agents permanents qui ont pour mission de mettre en œuvre des services publics de proximité et de contribuer à façonner un territoire vivant, durable et vertueux.

Pour l’exercice de ses missions, la commune s’appuie sur un Ă©tat d’esprit partagĂ© :

  • Climat de confiance : loyautĂ© et reconnaissance

  • Esprit d’équipe : intelligence collective et solidaritĂ©

  • CapacitĂ© d’adaptation : innovation et amĂ©lioration continue

La ville est organisĂ©e en 5 directions qui travaillent en rĂ©seau et dĂ©ploient un projet d’administration en mode projet, autour des enjeux de la transition Ă©cologique, de la modernisation, de la participation des habitants, de la mutualisation des moyens et de l’optimisation du fonctionnement.

L’action de la ville est reconnue par plusieurs distinctions et démarches :

  • Territoire engagĂ© pour la transition Ă©cologique – Cap27 ! : 2 Ă©toiles (2024)

  • Ville fleurie : 3 fleurs (2023)

  • Ville active et sportive : 3 lauriers (2024)

Dans ce cadre, la ville veille au dĂ©veloppement des compĂ©tences des agents, Ă  leur responsabilisation et Ă  leur bien-ĂŞtre au travail. Les mobilitĂ©s douces et alternatives sont soutenues par le forfait mobilitĂ© durable et le remboursement des abonnements de transport en commun Ă  hauteur de 75 %. Enfin, lorsque les missions le permettent, le tĂ©lĂ©travail est encouragĂ© dans le cadre fixĂ© par la collectivitĂ©.

CADRE D’EMPLOI ET PROFIL

  • Direction : Service Ă  la population

  • Services : Sport

  • Type de poste : Fonctionnaire ou contractuel

  • Cadre d’emploi : adjoint technique

  • CatĂ©gorie d’emploi : Cat C

  • Temps de travail : 37h sur une semaine de 5 jours

  • Horaires de travail : 7h24 de nettoyage journalier sur 5 jours de 6h00 Ă  13h24 soit 37h hebdomadaire.

  • Lieux de travail : DiffĂ©rents sites de la commune

  • RĂ©munĂ©ration : selon la grille indiciaire + IFSE

  • ExpĂ©rience : IntermĂ©diaire

  • PossibilitĂ© de tĂ©lĂ©travail : Non

  • Management : Non

MISSIONS DU POSTE

Sous la responsabilité du responsable des équipements sportifs, vous assurez l’entretien quotidien et périodique des locaux, en garantissant l’hygiène, la propreté et le confort des usagers, dans le respect des règles de sécurité.

Les missions principales :

  • Assurer l’entretien mĂ©nager journalier des locaux

- Vous réalisez l’aération des espaces, le vidage des poubelles et l’évacuation des déchets.
- Vous effectuez le balayage, l’aspiration et le lavage des sols, ainsi que le nettoyage des surfaces accessibles.
- Vous nettoyez et désinfectez les sanitaires, vestiaires et équipements afin de garantir un niveau d’hygiène optimal.

  • GĂ©rer les consommables et le matĂ©riel d’entretien

- Vous assurez la mise en place des consommables (papier toilette, savon, essuie-mains, sacs sanitaires, désodorisants).
- Vous utilisez et entretenez le matériel de nettoyage mis à disposition (aspirateur, autolaveuse, chariot de ménage).
- Vous gérez les stocks en lien avec les gardiens de gymnases dans les espaces dédiés.

  • Participer au renfort nettoyage des gymnases

- Vous intervenez en renfort en cas d’absence d’un agent, selon les nécessités du service.
- Vous adaptez votre organisation en fonction des priorités et des contraintes des équipements sportifs.
- Vous maîtrisez l’utilisation de l’autolaveuse pour assurer un nettoyage efficace des grandes surfaces.

Les missions secondaires :

- Vous effectuez le décapage des sols et des faïences murales à l’aide de la monobrosse.
- Vous nettoyez les éléments non traités quotidiennement (plinthes, radiateurs, encadrements, murs).
- Vous intervenez principalement pendant les vacances scolaires, en journée, selon l’occupation des locaux.

Sports

 

 

 


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