Emploi RH - Postuler Ă  une offre d'emploi

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Étapes

  1. 1 2 Candidature (étape courante)
  2. 2 2 Validation

SÉLECTION DE L'OFFRE

Catégorie du poste : A, B

CHARGE CHARGEE D'OPERATION ET D'ETUDE

PRÉSENTATION DE LA COLLECTIVITÉ

La ville de Saint-Genis-Laval est une commune de 22 000 habitants, située au cœur de la Métropole de Lyon. Attractive et en croissance dynamique, elle compte 250 agents permanents qui ont pour mission de mettre en œuvre des services publics de proximité et de contribuer à façonner un territoire vivant, durable et vertueux.

Pour l’exercice de ses missions, la commune s’appuie sur un Ă©tat d’esprit partagĂ© :

  • Climat de confiance : loyautĂ© et reconnaissance

  • Esprit d’équipe : intelligence collective et solidaritĂ©

  • CapacitĂ© d’adaptation : innovation et amĂ©lioration continue

La ville est organisĂ©e en 5 directions qui travaillent en rĂ©seau et dĂ©ploient un projet d’administration en mode projet, autour des enjeux de la transition Ă©cologique, de la modernisation, de la participation des habitants, de la mutualisation des moyens et de l’optimisation du fonctionnement.

L’action de la ville est reconnue par plusieurs distinctions et démarches :

  • Territoire engagĂ© pour la transition Ă©cologique – Cap27 ! : 2 Ă©toiles (2024)

  • Ville fleurie : 3 fleurs (2023)

  • Ville active et sportive : 3 lauriers (2024)

Dans ce cadre, la ville veille au dĂ©veloppement des compĂ©tences des agents, Ă  leur responsabilisation et Ă  leur bien-ĂŞtre au travail. Les mobilitĂ©s douces et alternatives sont soutenues par le forfait mobilitĂ© durable et le remboursement des abonnements de transport en commun Ă  hauteur de 75 %. Enfin, lorsque les missions le permettent, le tĂ©lĂ©travail est encouragĂ© dans le cadre fixĂ© par la collectivitĂ©.

CADRE D’EMPLOI ET PROFIL

  • Direction : DAVE (Direction de l'AmĂ©nagement et de la Vie Economique)

  • Service : Planification, Habitat et StratĂ©gie foncière

  • Type de poste : Fonctionnaire ou contractuel

  • Cadre d’emploi : AttachĂ© territoriale et RĂ©dacteur territoriale

  • Temps de travail : Temps complet

  • Horaires : 37h 30

  • Lieux de travail : 61 avenue Clemenceau SAINT GENIS LAVAL

  • RĂ©munĂ©ration : Selon la grille indiciaire de la fonction publique et expĂ©rience

  • Formation obligatoire : DiplĂ´me de l'enseignement supĂ©rieur dans l'amĂ©nagement urbain et la gestion de projet

  • ExpĂ©rience : IntermĂ©diaire

  • PossibilitĂ© de tĂ©lĂ©travail : Oui

  • Management : Non

MISSIONS DU POSTE

Sous la responsabilité du responsable du secteur Planification, Habitat et Stratégie foncière, vous contribuez à la conduite des opérations d’aménagement et à l’élaboration d’analyses d’aide à la décision, en appui direct de la direction et des élus.

Les missions principales :

  • Suivi des opĂ©rations d’amĂ©nagement et de valorisation du patrimoine

Vous assurez le suivi d’opérations d’aménagement communales en maîtrise d’ouvrage directe ou déléguée.
Vous accompagnez les opérations de cession et de valorisation du patrimoine communal auprès des opérateurs.
Vous veillez au respect des objectifs, des plannings et des engagements contractuels des projets.

  • RĂ©alisation d’études prĂ©-opĂ©rationnelles et d’aide Ă  la dĂ©cision

Vous participez à la réalisation d’études d’opportunité, de faisabilité et de scénarios d’aménagement.
Vous contribuez à la définition des programmes, des enveloppes financières et des calendriers prévisionnels.
Vous apportez une expertise technique et juridique afin d’anticiper et de maîtriser les risques des projets.

  • Pilotage et coordination des acteurs des projets

Vous organisez et suivez les interventions des bureaux d’études externes dans le cadre des marchés publics.
Vous assurez l’interface entre les maîtres d’œuvre, les services municipaux et les partenaires externes.
Vous participez aux démarches de concertation, de communication et au suivi opérationnel des projets.

  • Accompagnement des porteurs de projets

Vous accompagnez les porteurs de projets dans le montage et le suivi administratif et technique des dossiers.
Vous facilitez les échanges entre les différents acteurs pour garantir la cohérence des actions menées.
Vous contribuez à la bonne circulation de l’information et à la qualité du dialogue partenarial.

Missions secondaires

  • Analyse, structuration et valorisation des donnĂ©es

Vous collectez, structurez et mettez en forme les données nécessaires aux études et évaluations.
Vous réalisez des synthèses, tableaux de suivi et notes d’aide à la décision à destination des élus et de la direction.
Vous contribuez à la restitution et à la valorisation des données via des supports clairs et pédagogiques.

  • Appui cartographique et participation aux instances techniques

Vous réalisez des cartographies simples à l’aide des outils mis à disposition (notamment Géoclip).
Vous participez aux réunions techniques et aux échanges en présence d’élus.
Vous appuyez le service dans l’analyse territoriale et la compréhension des projets.

  • ContinuitĂ© de service en appui Ă  la responsable de secteur

Vous participez ponctuellement à l’instruction des DIA et des notifications SAFER.
Vous assurez le suivi des Dossiers d’Information Mairie (DIM) relatifs aux antennes-relais.
Vous garantissez la continuité du service public en cas d’absence ou de congés de la responsable.

Planification urbaine, politique de l'habitat et stratégie foncière

 

 

 


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