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Étapes

  1. 1 2 Candidature (étape courante)
  2. 2 2 Validation

SÉLECTION DE L'OFFRE

Catégorie du poste : A

Responsable de la Vie Associative

PRÉSENTATION DE LA COLLECTIVITÉ

La ville de Saint-Genis-Laval est une commune de 22 000 habitants, située au cœur de la Métropole de Lyon. Attractive et en croissance dynamique, elle compte 250 agents permanents qui ont pour mission de mettre en œuvre des services publics de proximité et de contribuer à façonner un territoire vivant, durable et vertueux.

Pour l’exercice de ses missions, la commune s’appuie sur un Ă©tat d’esprit partagĂ© :

  • Climat de confiance : loyautĂ© et reconnaissance

  • Esprit d’équipe : intelligence collective et solidaritĂ©

  • CapacitĂ© d’adaptation : innovation et amĂ©lioration continue

La ville est organisĂ©e en 5 directions qui travaillent en rĂ©seau et dĂ©ploient un projet d’administration en mode projet, autour des enjeux de la transition Ă©cologique, de la modernisation, de la participation des habitants, de la mutualisation des moyens et de l’optimisation du fonctionnement.

L’action de la ville est reconnue par plusieurs distinctions et démarches :

  • Territoire engagĂ© pour la transition Ă©cologique – Cap27 ! : 2 Ă©toiles (2024)

  • Ville fleurie : 3 fleurs (2023)

  • Ville active et sportive : 3 lauriers (2024)

Dans ce cadre, la ville veille au dĂ©veloppement des compĂ©tences des agents, Ă  leur responsabilisation et Ă  leur bien-ĂŞtre au travail. Les mobilitĂ©s douces et alternatives sont soutenues par le forfait mobilitĂ© durable et le remboursement des abonnements de transport en commun Ă  hauteur de 75 %. Enfin, lorsque les missions le permettent, le tĂ©lĂ©travail est encouragĂ© dans le cadre fixĂ© par la collectivitĂ©.


CADRE D’EMPLOI ET PROFIL

  • Direction : Service Ă  la population

  • Services : Vie Associative

  • Type de poste : Titulaire ou Contractuel

  • Cadre d’emploi : AttachĂ©

  • CatĂ©gorie d’emploi : A

  • Temps de travail : 35h/4,5 jours +2,5 de RTT/semaine

  • Lieux de travail : 106 Avenue Georges ClĂ©menceau 69230 Saint-Genis-Laval

  • RĂ©munĂ©ration : Selon la grille indiciaire + IFSE

  • ExpĂ©rience : IntermĂ©diaire

  • PossibilitĂ© de tĂ©lĂ©travail : Oui

  • Management : Oui


CONTEXTE DU POSTE

La commune de Saint-Genis-Laval dispose d’un vivier associatif foisonnant, constituĂ© de plus de 400 association dĂ©clarĂ©es, dont la moitiĂ© sont actives et participent Ă  la vie de la commune dans divers secteurs (enfance, jeunesse, sport, culture, loisirs, solidaritĂ©, cohĂ©sion sociale…). La Ville soutient activement ce secteur par divers moyens : financiers, matĂ©riels, locaux...mais Ă©galement par des actions visant Ă  dĂ©velopper les relations partenariales de soutien et d’accompagnement pour façonner une commune Ă  taille humaine, oĂą la proximitĂ© et la solidaritĂ© sont effectives, en valorisant l’engagement bĂ©nĂ©vole.

RattachĂ© Ă  la direction des services Ă  la population, le pĂ´le vie associative est rĂ©fĂ©rent de ce sujet en interne et en externe, auprès notamment des partenaires associatifs. La commune a notamment dĂ©veloppĂ© une instance de dialogue, le comitĂ© de la vie associative, et a Ă©tĂ© labellisĂ©e « Point d’appui gĂ©nĂ©raliste Guid’Asso Â».

En tant que responsable de la vie associative, vous animez les ressources humaines affectée hiérarchiquement et fonctionnellement (un gestionnaire de salles communales et d’autres intervenants administratifs et techniques).

MISSIONS DU POSTE

Sous la responsabilité de la direction, vous pilotez et coordonnez la politique municipale en faveur de la vie associative en assurant le suivi des relations entre la collectivité et les associations du territoire.

Les missions principales :

  • ĂŠtre la personne ressource des services sur le volet associatif

Vous conseillez les services municipaux dans la gestion de leurs relations avec les associations.
Vous accompagnez la mise en place et le suivi des conventions liant la collectivité aux associations (objectifs, mises à disposition, partenariats).
Vous assurez le suivi administratif des mises à disposition de salles, de matériel et des domiciliations associatives.

  • Assurer le suivi financier de la relation entre la Ville et les associations

Vous coordonnez l’instruction des demandes de subventions en lien avec les services instructeurs.
Vous travaillez avec le service finances sur la valorisation des avantages en nature accordés aux associations.
Vous participez à la réflexion sur les critères d’attribution des subventions et sur l’évolution des dispositifs de soutien.

  • Promouvoir et dynamiser la vie associative locale

Vous supervisez l’organisation du forum des associations et les actions de valorisation du bénévolat.
Vous animez les instances de concertation dédiées à la vie associative.
Vous coordonnez la communication municipale relative aux associations et valorisez leurs actions.

  • Accompagner les associations dans le dĂ©veloppement de leurs projets

Vous informez et conseillez les associations dans leurs démarches administratives, juridiques et financières.
Vous soutenez la structuration des projets associatifs en lien avec les politiques publiques locales.
Vous développez des actions d’accompagnement, de formation et de sensibilisation à destination des bénévoles.

  • Assurer une veille rĂ©glementaire et sectorielle

Vous assurez une veille sur l’évolution du cadre réglementaire et des dispositifs liés à la vie associative.
Vous diffusez l’information auprès des services municipaux et des associations.
Vous contribuez à l’adaptation des pratiques et des dispositifs municipaux aux évolutions du secteur associatif.

Service Ă  la population

 

 

 


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