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Étapes

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Étape : Candidature

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SÉLECTION DE L'OFFRE

Catégorie du poste : C

AGENT LOGISTIQUE

PRÉSENTATION DE LA COLLECTIVITÉ

La ville de Saint-Genis-Laval est une commune de 22 000 habitants, située au cœur de la Métropole de Lyon. Attractive et en croissance dynamique, elle compte 250 agents permanents qui ont pour mission de mettre en œuvre des services publics de proximité et de contribuer à façonner un territoire vivant, durable et vertueux.

Pour l’exercice de ses missions, la commune s’appuie sur un Ă©tat d’esprit partagĂ© :

  • Climat de confiance : loyautĂ© et reconnaissance

  • Esprit d’équipe : intelligence collective et solidaritĂ©

  • CapacitĂ© d’adaptation : innovation et amĂ©lioration continue

La ville est organisĂ©e en 5 directions qui travaillent en rĂ©seau et dĂ©ploient un projet d’administration en mode projet, autour des enjeux de la transition Ă©cologique, de la modernisation, de la participation des habitants, de la mutualisation des moyens et de l’optimisation du fonctionnement.

L’action de la ville est reconnue par plusieurs distinctions et démarches :

  • Territoire engagĂ© pour la transition Ă©cologique – Cap27 ! : 2 Ă©toiles (2024)

  • Ville fleurie : 3 fleurs (2023)

  • Ville active et sportive : 3 lauriers (2024)

Dans ce cadre, la ville veille au dĂ©veloppement des compĂ©tences des agents, Ă  leur responsabilisation et Ă  leur bien-ĂŞtre au travail. Les mobilitĂ©s douces et alternatives sont soutenues par le forfait mobilitĂ© durable et le remboursement des abonnements de transport en commun Ă  hauteur de 75 %. Enfin, lorsque les missions le permettent, le tĂ©lĂ©travail est encouragĂ© dans le cadre fixĂ© par la collectivitĂ©.

CADRE D’EMPLOI ET PROFIL

  • Direction : Direction des Services Techniques

  • Services : Moyens GĂ©nĂ©raux

  • Type de poste : Titulaire ou Contractuel

  • Cadre d’emploi : Agent des services techniques ou Agent technique

  • CatĂ©gorie d’emploi : C

  • Temps de travail : 37h00 sur 4,5 jours ,travail les samedis, dimanches et jours fĂ©riĂ©s, diffĂ©rentes astreintes liĂ©es aux manifestations

  • Lieux de travail : travaille seul ou en Ă©quipe sur des sites variĂ©s

  • RĂ©munĂ©ration : Selon le grille indiciaire de la fonction publique territoriales + IFSE

  • ExpĂ©rience : IntermĂ©diaire

  • PossibilitĂ© de tĂ©lĂ©travail : Non

  • Formation obligatoire : Permis B, autorisation de conduite engins de chantier

  • Rattachement hiĂ©rarchique : Responsable du secteur logistique

MISSIONS DU POSTE

Au sein du service Moyens Généraux, sous la responsabilité de chef d’unité logistique, l’agent assurera ses missions de manutentionnaire et d’installateur des structures liées aux festivités, dans un souci d’efficacité, de satisfaction des usagers demandeurs, en respectant les règles de sécurité et de repos.
L’agent assure les opérations de manipulation, portage, déplacement ou chargement des objets, manuellement ou à l’aide d’engins spéciaux.

Les missions principales :

Tâches relatives à la manutention

  • Assistance aux opĂ©rations Ă©lectorales (mise en place des bureaux de vote)

  • DĂ©mĂ©nagement du mobilier et d’équipements divers

  • Approvisionnement des fournitures et matĂ©riaux (tĂ©lĂ©phone, mobilier, colis…)

  • Entretien du mobilier communal (rĂ©paration et maintenance)

  • Évacuation des dĂ©chets (bennes et dĂ©chets divers)

Tâches relatives aux différentes manifestations de la collectivité

  • Montage et dĂ©montage de podiums, tribunes

  • Mise en place de la signalĂ©tique voirie provisoire liĂ©e aux manifestations

  • Mise en place des salles de rĂ©union et du conseil municipal (tables, chaises, vin d'honneur...)

  • Mise Ă  disposition de matĂ©riel pour les formations/rĂ©unions

Les missions secondaires :

  • Participation au dĂ©neigement (astreinte)

  • Gestion des prĂŞts de matĂ©riels

  • Intervention voirie

  • Livraison de commandes pour les services de la collectivitĂ©

  • Gestion des stocks

  • Participation aux astreintes techniques

Moyens généraux

 

 

 


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