SÉLECTION DE L'OFFRE
Catégorie du poste : C
CHARGE DE SECTEUR ETAT CIVIL ET CIMETIĂRE
PRĂSENTATION DE LA COLLECTIVITĂ
La ville de Saint-Genis-Laval est une commune de 22 000 habitants, situĂ©e au cĆur de la MĂ©tropole de Lyon. Attractive et en croissance dynamique, elle compte 250 agents permanents qui ont pour mission de mettre en Ćuvre des services publics de proximitĂ© et de contribuer Ă façonner un territoire vivant, durable et vertueux.Pour lâexercice de ses missions, la commune sâappuie sur un Ă©tat dâesprit partagĂ© :
Climat de confiance : loyauté et reconnaissance
Esprit dâĂ©quipe : intelligence collective et solidaritĂ©
CapacitĂ© dâadaptation : innovation et amĂ©lioration continue
La ville est organisĂ©e en 5 directions qui travaillent en rĂ©seau et dĂ©ploient un projet dâadministration en mode projet, autour des enjeux de la transition Ă©cologique, de la modernisation, de la participation des habitants, de la mutualisation des moyens et de lâoptimisation du fonctionnement.Lâaction de la ville est reconnue par plusieurs distinctions et dĂ©marches :
Territoire engagĂ© pour la transition Ă©cologique â Cap27 ! : 2 Ă©toiles (2024)
Ville fleurie : 3 fleurs (2023)
Ville active et sportive : 3 lauriers (2024)
Dans ce cadre, la ville veille au dĂ©veloppement des compĂ©tences des agents, Ă leur responsabilisation et Ă leur bien-ĂȘtre au travail. Les mobilitĂ©s douces et alternatives sont soutenues par le forfait mobilitĂ© durable et le remboursement des abonnements de transport en commun Ă hauteur de 75 %. Enfin, lorsque les missions le permettent, le tĂ©lĂ©travail est encouragĂ© dans le cadre fixĂ© par la collectivitĂ©.
CADRE DâEMPLOI
Grade : Adjoints administratifs Catégorie CTemps de travail : 37h
lundi de 8h50 Ă 12h30 puis de 13h30 Ă 17h30
mardi/jeudi de 8h25 Ă 12h30 puis de 13h30 Ă 18h
mercredi de 8h25 Ă 12h30 et lâaprĂšs-midi non travaillĂ©
vendredi de 8h25 Ă 12h30 puis de 13h30 Ă 17h30
samedis matins travaillés en alternance/ en moyenne 2 samedis par mois /horaire de 9h à 12h
Environnement de travail : bureau partagĂ© ; Ă©quipe de 5 personnes (Ă©tat civil)Lieux de travail : 106 avenue Clemenceau 69230 Saint Genis LavalPossibilitĂ© de tĂ©lĂ©travail : NonPositionnement : RattachĂ©(e) au Responsable des Affaires GĂ©nĂ©rales. Dans un service composĂ© dâune responsable, dâune adjointe, dâune Ă©quipe Ă©tat civil (1 rĂ©fĂ©rente Ă©tat civil et 4 agents dâĂ©tat civil polyvalents) et dâune Ă©quipe accueil gĂ©nĂ©ral (3 agents).
MISSIONS DU POSTE
Au sein du service Affaires GĂ©nĂ©rales, en polyvalence avec 4 autres agents de lâĂ©quipe Ă©tat civil, vous serez chargĂ© de la prise en charge et du suivi des dossiers suivants.
Les missions principales :
1. Accueil et renseignement du public sur toutes démarches relevant du périmÚtre du service Affaires Générales
Physique
Téléphonique
Courriels.
2.RĂ©ception des dĂ©clarations et Ă©tablissement des actes dâĂ©tat civil :
Tenue administrative des registres dâĂ©tat civil (Ă©tablissement des actes de naissance, mariage, dĂ©cĂšs, reconnaissances, transcriptions, mentions marginales, etc.) ;
DĂ©livrance des actes dâĂ©tat civil et des livrets de famille ;
Préparation des dossiers de mariage, PACS, parrainage civil et suivi de ces dossiers ;
Recueil et traitement des dossiers de changement dâĂ©tat civil (prĂ©nom, nom, sexe).
3.Enregistrement et délivrance des documents et titres administratifs :
Traitement des demandes de cartes nationales dâidentitĂ©, de passeports biomĂ©triques, dâattestations dâaccueil, de lĂ©galisation de signature, de recensement militaire, etc ;
Gestion du courrier (postal et informatique) et des courriels (boĂźte fonctionnelle).
4.Ătablissements des autorisations funĂ©raires et des contrats de concessions :
Rédaction des autorisations funéraires (inhumations, exhumations, fermetures de cercueil, travaux, etc.) ;
Gestion des concessions funéraires : vente et renouvellement.
5.Préparation des élections :
Suivi et mise Ă jour de la liste Ă©lectorale (inscription, radiation, modification, etc.) ;
Participation à l'organisation matérielle du scrutin et présence obligatoire la veille et le jour du scrutin.
Les missions spécifiques cimetiÚre:
en lien Ă©troit et sous la supervision de la responsable adjointe du service, vous participerez activement aux missions relatives Ă la bonne gestion du cimetiĂšre de Saint-Genis-Laval (+ de 3 000 concessions) au bĂ©nĂ©fice des familles et de lâentretien du cimetiĂšre :
Réception et suivi des signalements/réclamations des usagers (réalisation de constats, de courriers, fiches de suivi) ;
Réalisation réguliÚre de visites « terrain » au cimetiÚre ;
Appui à la responsable adjointe durant la préparation des campagnes annuelles de reprise des concessions ;
Participation aux projets relatifs à la modernisation de la gestion du cimetiÚre (création et mise à jour de dossiers/registres/procédures, benchmarking, etc.) et à la valorisation de son patrimoine (recherches, suivi des équipements, etc.) .
VOS COORDONNÉES
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