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SÉLECTION DE L'OFFRE
Catégorie du poste : A
DIRECTEUR OU DIRECTRICE ADMINISTRATIF ET FINANCIER
PRÉSENTATION DE LA COLLECTIVITÉ
La ville de Saint-Genis-Laval est une commune de 22 000 habitants, située au cœur de la Métropole de Lyon. Attractive et en croissance dynamique, elle compte 250 agents permanents qui ont pour mission de mettre en œuvre des services publics de proximité et de contribuer à façonner un territoire vivant, durable et vertueux.
Pour l’exercice de ses missions, la commune s’appuie sur un état d’esprit partagé :
Climat de confiance : loyauté et reconnaissance
Esprit d’équipe : intelligence collective et solidarité
Capacité d’adaptation : innovation et amélioration continue
La ville est organisée en 5 directions qui travaillent en réseau et déploient un projet d’administration en mode projet, autour des enjeux de la transition écologique, de la modernisation, de la participation des habitants, de la mutualisation des moyens et de l’optimisation du fonctionnement.
L’action de la ville est reconnue par plusieurs distinctions et démarches :
Territoire engagé pour la transition écologique – Cap27 ! : 2 étoiles (2024)
Ville fleurie : 3 fleurs (2023)
Ville active et sportive : 3 lauriers (2024)
Dans ce cadre, la ville veille au développement des compétences des agents, à leur responsabilisation et à leur bien-être au travail. Les mobilités douces et alternatives sont soutenues par le forfait mobilité durable et le remboursement des abonnements de transport en commun à hauteur de 75 %. Enfin, lorsque les missions le permettent, le télétravail est encouragé dans le cadre fixé par la collectivité.
CADRE D’EMPLOI ET PROFIL
Direction : Administratif et financier
Type de poste : Temps plein
Cadre d’emploi : Attaché
Catégorie d’emploi : A
Temps de travail : 37h30 sur une semaine de 4,5jours
Lieux de travail : 106 avenue George Clemenceau
Rémunération : Selon la grille des Attachés + IFSE +Astreinte cadre
Expérience : Expert
Possibilité de télétravail : Oui
Management : Oui
MISSIONS DU POSTE
Membre du comité de direction, vous pilotez une stratégie financière et administrative agile et innovante au service de projets structurants. Au-delà de la sécurisation et du pilotage budgétaire, vous serez un véritable conseil interne. Vous proposez, déclinez et mettez en œuvre la stratégie financière de la collectivité, en matière d’optimisation des ressources, de fiscalité, d’organisation des moyens, de commande publique, de contrôle de gestion et d’affaires juridiques et foncières.
Les missions principales :
Définition et pilotage de la stratégie financière, juridique et achat
- Vous participez à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie financière, juridique et de la politique achat de la collectivité, en lien étroit avec les élus et la direction générale.- Vous analysez la faisabilité financière et juridique des projets et proposez des scénarios d’aide à la décision adaptés aux enjeux de la collectivité.- Vous assistez et conseillez les élus et la direction générale en apportant une expertise financière, fiscale et juridique fiable et prospective.
Pilotage des fonctions financières, budgétaires et techniques
- Vous pilotez la préparation budgétaire, le contrôle de l’exécution budgétaire et l’animation de la fonction financière déconcentrée pour le budget principal et les budgets annexes.- Vous assurez la gestion de la dette et de la trésorerie, réalisez des analyses financières et fiscales rétrospectives et prospectives, et accompagnez la recherche de financements et de marges de manœuvre.- Vous transformez la donnée financière en outil d'aide à la décision pour les élus et la Direction Générale,- Vous mettez en œuvre la dématérialisation et des dispositifs d’évaluation.
Pilotage des fonctions achat et juridique
- Vous organisez et pilotez la commande publique dans une logique d’optimisation des achats et de sécurisation des process- Vous organisez et pilotez les affaires juridiques et foncières
Management de la direction et animation d’une équipe pluridisciplinaire de 13 personnes (finances, commande publique, juridique)
- Vous animez et fédérez l’équipe, accompagnant les collaborateurs dans l’évolution des missions et l’adaptation des organisations.- Vous animez et encouragez la transversalité avec les autres directions.- Vous pilotez par délégation la mission d’optimisation de la commande publique.- Vous veillez à la cohérence globale de l’action des services, à la montée en compétences des agents et à la performance collective.
Coopération transversale et participation aux instances de gouvernance
- Vous coordonnez le travail en transversalité avec les autres services de la collectivité et construisez avec eux des outils de pilotage, d’évaluation et d’aide à la décision.- Vous conseillez les services opérationnels sur les dimensions financières, juridiques et de commande publique de leurs projets.- Vous participez aux instances de pilotage administratif et politique, notamment le comité de direction, les réunions de chefs de service, les commissions municipales et le conseil municipal.
Direction générale
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