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Étapes

  1. 1 2 Candidature (étape courante)
  2. 2 2 Validation

Étape : Candidature

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SÉLECTION DE L'OFFRE

Catégorie du poste : Apprentissage

APPRENTI PAYSAGISTE

La ville de Saint-Genis-Laval est une commune de 22 000 habitants, située au cœur de la Métropole de Lyon. Attractive et en croissance dynamique, elle compte 250 agents permanents qui ont pour mission de mettre en œuvre des services publics de proximité et de contribuer à façonner un territoire vivant, durable et vertueux.

Pour l’exercice de ses missions, la commune s’appuie sur un Ă©tat d’esprit partagĂ© :

  • Climat de confiance : loyautĂ© et reconnaissance

  • Esprit d’équipe : intelligence collective et solidaritĂ©

  • CapacitĂ© d’adaptation : innovation et amĂ©lioration continue

La ville est organisĂ©e en 5 directions qui travaillent en rĂ©seau et dĂ©ploient un projet d’administration en mode projet, autour des enjeux de la transition Ă©cologique, de la modernisation, de la participation des habitants, de la mutualisation des moyens et de l’optimisation du fonctionnement.

L’action de la ville est reconnue par plusieurs distinctions et démarches :

  • Territoire engagĂ© pour la transition Ă©cologique – Cap27 ! : 2 Ă©toiles (2024)

  • Ville fleurie : 3 fleurs (2023)

  • Ville active et sportive : 3 lauriers (2024)

Dans ce cadre, la ville veille au dĂ©veloppement des compĂ©tences des agents, Ă  leur responsabilisation et Ă  leur bien-ĂŞtre au travail. Les mobilitĂ©s douces et alternatives sont soutenues par le forfait mobilitĂ© durable et le remboursement des abonnements de transport en commun Ă  hauteur de 75 %. Enfin, lorsque les missions le permettent, le tĂ©lĂ©travail est encouragĂ© dans le cadre fixĂ© par la collectivitĂ©.

CADRE D’EMPLOI ET PROFIL

Direction :Service Infrastructures

Services : Espaces Verts

Type de poste : SalariĂ© en contrat d’apprentissage

Cadre d’emploi :

CatĂ©gorie d’emploi :

Temps de travail : 35 heures

Lieux de travail : Ensemble de l’espace communal

RĂ©munĂ©ration : Selon le grille indiciaire de la fonction publique territoriales + IFSE

ExpĂ©rience : Aucune

PossibilitĂ© de tĂ©lĂ©travail :Non

Management : Non

Formation obligatoire : En lycĂ©e professionnel


Sous la responsabilité directe du maître d’apprentissage et du responsable du service Espaces Verts, apprendre et mettre en application les missions qu’un paysagiste est amené à accomplir pour réaliser l'entretien général des espaces verts et naturels de la collectivité en adéquation avec le plan de gestion de la ville.

Les missions principales :

  • Entretien des massifs d’arbustes et vivaces.

  • Taille des vĂ©gĂ©taux en respectant les pĂ©riodes de floraison.

  • Arrosage manuel ou motorisĂ©.

  • Tonte avec du matĂ©riel autoportĂ© et autotractĂ©.

  • Plantation d’arbres, arbustes et vivaces.

  • Ramassage de feuilles.

  • RĂ©aliser un engazonnement.

  • Plantation et entretien du fleurissement saisonnier de la commune avec des plantes annuelles et bisannuelles.

  • CrĂ©ation/maçonnerie paysagère.

  • Entretien des surfaces permĂ©ables et impermĂ©ables.

  • Fertilisation organique ou liquide.

  • Taille/petit abattage d’arbres.

  • Utilisation du matĂ©riel thermique et Ă©lectrique en sĂ©curitĂ© selon l’âge et l’autorisation en vigueur.

  • RĂ©aliser l’entretien courant et le suivi des Ă©quipements et du matĂ©riel d’espaces verts.


Espaces verts

 

 

 


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