Emploi RH - Postuler Ă  une offre d'emploi

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Étapes

  1. 1 2 Candidature (étape courante)
  2. 2 2 Validation

Étape : Candidature

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SÉLECTION DE L'OFFRE

Catégorie du poste : C

CARRELEUR – MAÇON POLYVALENT

PRÉSENTATION DE LA COLLECTIVITÉ

La ville de Saint-Genis-Laval est une commune de 22 000 habitants, située au cœur de la Métropole de Lyon. Attractive et en croissance dynamique, elle compte 250 agents permanents qui ont pour mission de mettre en œuvre des services publics de proximité et de contribuer à façonner un territoire vivant, durable et vertueux.

Pour l’exercice de ses missions, la commune s’appuie sur un Ă©tat d’esprit partagĂ© :

  • Climat de confiance : loyautĂ© et reconnaissance

  • Esprit d’équipe : intelligence collective et solidaritĂ©

  • CapacitĂ© d’adaptation : innovation et amĂ©lioration continue

La ville est organisĂ©e en 5 directions qui travaillent en rĂ©seau et dĂ©ploient un projet d’administration en mode projet, autour des enjeux de la transition Ă©cologique, de la modernisation, de la participation des habitants, de la mutualisation des moyens et de l’optimisation du fonctionnement.

L’action de la ville est reconnue par plusieurs distinctions et démarches :

  • Territoire engagĂ© pour la transition Ă©cologique – Cap27 ! : 2 Ă©toiles (2024)

  • Ville fleurie : 3 fleurs (2023)

  • Ville active et sportive : 3 lauriers (2024)

Dans ce cadre, la ville veille au dĂ©veloppement des compĂ©tences des agents, Ă  leur responsabilisation et Ă  leur bien-ĂŞtre au travail. Les mobilitĂ©s douces et alternatives sont soutenues par le forfait mobilitĂ© durable et le remboursement des abonnements de transport en commun Ă  hauteur de 75 %. Enfin, lorsque les missions le permettent, le tĂ©lĂ©travail est encouragĂ© dans le cadre fixĂ© par la collectivitĂ©.

CADRE D’EMPLOI ET PROFIL

Direction et services : Direction des services techniques / Service superstructures / Maintenance bâtiment en rĂ©gie

Type de poste : Fonctionnaire ou contractuel

Cadre d’emploi : Adjoint technique territoriaux

Temps de travail : 37h sur une semaine de 5 jours

Horaires : Horaires de travail : du lundi au vendredi de 6h30 Ă  12h00. Les après-midis, les horaires sont les suivants : lundi, mardi ou jeudi de 13h00 Ă  15h00, en fonction du binĂ´me de travail, mercredi de 13h00 Ă  17h00 et vendredi de 13h00 Ă  14h30.

Lieux de travail : 16 rue Guilloux , 69230 Saint-Genis-Laval.

RĂ©munĂ©ration : Selon la grille indiciaire de la fonction publique et expĂ©rience

Formation obligatoire : CAP Carreleur mosaĂŻste / CAP mĂ©tier du plâtre et de l’isolation minimum avec une expĂ©rience de 2 ans souhaitĂ©e

ExpĂ©rience : IntermĂ©diaire / Expert

PossibilitĂ© de tĂ©lĂ©travail : Non

PrĂ©-requis : Permis B obligatoire


MISSIONS DU POSTE

Sous la responsabilité du Chef d'unité de l'équipe régie, vous assurez les travaux d'entretien, de réparation, d'aménagement et de rénovation des revêtements de sols et murs ainsi que les travaux de petite maçonnerie sur l'ensemble du patrimoine communal.
Il contribue au maintien en bon état des bâtiments municipaux, participe à leur amélioration et veille à la qualité, à la sécurité et à la pérennité des ouvrages réalisés.

Missions principales :

1. Réaliser les travaux de carrelage et de revêtements

- Vous réalisez les travaux de pose, de rénovation et de réparation des revêtements de sols et murs sur les bâtiments communaux.
- Vous préparez les supports, effectuez les ragréages nécessaires, réalisez les découpes, posez les carrelages, faïences, plinthes et différents revêtements céramiques.
- Vous assurez les travaux de finition, réalisez les joints, les reprises ponctuelles ainsi que les réparations permettant de maintenir les locaux en bon état de fonctionnement.
- Vous veillez à la qualité esthétique des ouvrages réalisés et assurez le nettoyage complet des chantiers après intervention.

2. Assurer les travaux de petite maçonnerie

- Vous réalisez les travaux courants de maçonnerie nécessaires à l'entretien du patrimoine communal.
- Vous effectuez les reprises de maçonnerie, les scellements, les rebouchages, les réparations de fissures, les reprises d'enduits, les petits coffrages ainsi que les travaux de création ou de réfection de seuils, marches, bordures, saigner dans les murs.
- Vous participez également à la remise en état des locaux après intervention des autres corps d'état et préparez les supports nécessaires aux travaux de finition.

3. Participer à l'amélioration du patrimoine et au fonctionnement de la régie

- Vous participez aux opérations de rénovation, d'aménagement et d'amélioration du patrimoine communal en collaboration avec les autres corps d'état de la régie.
- Vous préparez les supports nécessaires aux interventions des différents métiers, réalisez les travaux de finition et contribuez à l'amélioration de la qualité des ouvrages ainsi qu'à leur durabilité.
- Vous êtes force de proposition pour optimiser les méthodes d'intervention, les choix techniques et les matériaux utilisés.
- Vous participez aux interventions transversales de la régie et apportez votre soutien aux autres corps d'état lorsque les besoins du service le nécessitent. Vous prenez part aux installations techniques des manifestations municipales, aux manutentions exceptionnelles ainsi qu'aux interventions urgentes afin de garantir la continuité du service public.
- Vous assurez le suivi de vos interventions, rendez compte des travaux réalisés et veillez au bon entretien du matériel, des véhicules et de l'outillage mis à votre disposition.

Missions secondaires :

-Vous participez aux installations techniques des manifestations municipales et aux astreintes du service selon l'organisation définie.
-Vous intervenez ponctuellement sur d'autres corps d'état du bâtiment afin de contribuer à la continuité du service public.
-Vous assurez, lorsque cela est nécessaire, le remplacement de votre responsable lors de ses absences et participez à la coordination des activités du service.


Superstructure

 

 

 


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