Emploi RH - Postuler à une offre d'emploi

SÉLECTION DE L'OFFRE

Catégorie du poste : A

DIRECTEUR GÉNÉRAL DES SERVICES

PRÉSENTATION DE LA COLLECTIVITÉ

Aux portes de Lyon, la Ville de Saint-Genis-Laval, commune de 21920 habitants intégrée à la Métropole de Lyon, s’affirme avec de grands projets, notamment urbains pour répondre au défi du développement de son territoire: Aménagement de la ZAC du Vallon des Hôpitaux, projet de requalification et de revitalisation du centre-ville, création d’une maison de santé pluridisciplinaire, intégration du défi climatique dans les projets urbains. Le budget de la commune (fonctionnement et investissement) représente 33 Millions d’Euros et la ville compte 350 agents permanents à ce jour.

Pour l’exercice de ses missions, la commune s’appuie sur un état d’esprit partagé :

• Climat de confiance : loyauté et reconnaissance

• Esprit d’équipe : intelligence collective et solidarité

• Capacité d’adaptation : innovation et amélioration continue

La ville est organisée en 5 directions qui travaillent en réseau et déploient un projet d’administration en mode projet, autour des enjeux de la transition écologique, de la modernisation, de la participation des habitants, de la mutualisation des moyens et de l’optimisation du fonctionnement.

L’action de la ville est reconnue par plusieurs distinctions et démarches :

• Territoire engagé pour la transition écologique – Cap27 ! : 2 étoiles (2024)

• Ville fleurie : 3 fleurs (2023)

• Ville active et sportive : 3 lauriers (2024)

Dans ce cadre, la ville veille au développement des compétences des agents, à leur responsabilisation et à leur bien-être au travail. Les mobilités douces et alternatives sont soutenues par le forfait mobilité durable et le remboursement des abonnements de transport en commun à hauteur de 75 %.

CADRE D’EMPLOI DES ATTACHES TERRITORIAUX

Emploi fonctionnel de DGS des communes de 20 000 à 40 000 habitants

Temps de travail : Temps complet (37h30) / cadre A

Rattachement hiérarchique direct : Monsieur le Maire

MISSIONS DU POSTE

Dans le contexte de l’arrivée d’une nouvelle équipe municipale, le Directeur Général des Services, principal collaborateur du Maire, devra mettre en place les orientations de la nouvelle équipe et participer à la définition des nouvelles orientations stratégiques de la commune.

Dans ce cadre, le DGS aura pour missions de :

• Conseiller l'autorité territoriale dans la définition des orientations stratégiques de la commune

• Participer à la définition du projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise en œuvre

• Piloter l’administration et l’ensemble de ses ressources en cohérence avec les orientations définies par l’équipe municipale

• Animer la politique managériale de la collectivité

• Piloter l'équipe de direction (composée de 5 personnes)

• Piloter les équipes dédiées à l’ingénierie des projets du territoire

• Organiser la vie institutionnelle de la collectivité : être garant de la préparation et de la sécurité juridique en amont et aval du conseil municipal

• Représenter la collectivité auprès des partenaires institutionnels dans la gestion et la négociation des dossiers d’envergure et stratégiques du territoire (Etat, Métropole, HCL, Sytral….)

Cabinet du Maire

VOS COORDONNÉES