Toodego

SÉLECTION DE L'OFFRE

Catégorie du poste : B

CHARGE DE MISSION

La ville de Saint-Genis-Laval est une commune de 22 000 habitants, située au cœur de la Métropole de Lyon. Attractive et en croissance dynamique, elle compte 250 agents permanents qui ont pour mission de mettre en œuvre des services publics de proximité et de contribuer à façonner un territoire vivant, durable et vertueux.

Pour l’exercice de ses missions, la commune s’appuie sur un état d’esprit partagé :

• Climat de confiance : loyauté et reconnaissance

• Esprit d’équipe : intelligence collective et solidarité

• Capacité d’adaptation : innovation et amélioration continue

La ville est organisée en 5 directions qui travaillent en réseau et déploient un projet d’administration en mode projet, autour des enjeux de la transition écologique, de la modernisation, de la participation des habitants, de la mutualisation des moyens et de l’optimisation du fonctionnement.

L’action de la ville est reconnue par plusieurs distinctions et démarches :

• Territoire engagé pour la transition écologique – Cap27 ! : 2 étoiles (2024)

• Ville fleurie : 3 fleurs (2023)

• Ville internet : candidature en cours pour 2025

• Objectif employeur pro vélo : candidature en cours

Dans ce cadre, la ville veille au développement des compétences des agents, à leur responsabilisation et à leur bien-être au travail. Les mobilités douces et alternatives sont soutenues par le forfait mobilité durable et le remboursement des abonnements de transport en commun à hauteur de 75 %. Enfin, lorsque les missions le permettent, le télétravail est encouragé dans le cadre fixé par la collectivité.

La Ville de Saint-Genis-Laval s’affirme aujourd’hui avec l’arrivée du métro B et l’aménagement du projet du Vallon sur un temps long à l’échéance 2035-2040.

Fort de ces 1950 entreprises présentes sur le territoire, la commune constitue un pôle économique attractif et un bassin d’emplois important (env. 10 000 emplois). Elle compte notamment :

- trois zones d’activités (ZA des Barolles, de la Mouche et du Favier) facilement accessibles depuis les grands axes de circulation. Elle regroupe 50 % des entreprises du territoire et 80 % des salariés.

- un tissu dominé par des PME dynamiques dans l’industrie sur des secteurs d’activités très divers et quelques grands groupes nationaux et internationaux ;

- la présence d’un centre commercial saint-genis 2 le long de l’A450, particulièrement attractif à l’échelle du bassin de vie ;

Par ailleurs, la ville porte un projet ambitieux de requalification et la revitalisation de son centre-ville afin de dynamiser le commerce de proximité, maillon essentiel en terme d’emplois, de services à la population, d’animation et de lien social. Cet objectif passe par la définition d’une stratégie cohérente sur le commerce, le patrimoine, l’espace public et l’apaisement des flux.

Vous êtes rattaché(e) à la Direction de l’Aménagement et de la Vie Économique (DAVE) et au service Dynamiques Économiques, Commerciales et Artisanales.

En tant que chargé de missions, vous venez en appui de la responsable du service pour la mise en œuvre des projets de développement économique et commerciales, la mise en réseaux des acteurs économiques et le suivi des animations pilotées par la commune. A ce titre vous aurez en charge des missions suivantes :

1) Accompagner les projets de développement économique

• suivre l’évolution du tissu économique et commercial local, les mutations endogènes et exogène,

• participer à la mise en œuvre de la stratégie foncière : assurer une veille foncière sur les secteurs stratégiques (centre ville, ZAE…), identifier les locaux vacants , alerter sur les opportunités et suivre les procédures de préemption (fonciers, fonds de commerces et des baux commerciaux)

• conseiller et orienter les entreprises et les porteurs de projets (créateur d’entreprise, artisans, commerçants...) dans leur démarche, recherche de locaux

• informer sur les dispositifs d’aide aux commerces, aux entreprises, aux entrepreneurs

• venir en appui du service développement durable dans la structuration d’une filière agricole locale

• venir en appui du responsable pour la mise en œuvre d’une politique de Mécénat à l’échelle de la commune (organisation des ateliers de travail, partenariat avec les entreprises, suivi administratif et financier des dossiers...)

2) Participer à l’animation commerciale du centre ville en appui du chef de service

• suivre les études sur la redynamisation du centre-ville ;

• être à l’écoute des commerçants sur leurs besoins, les orienter vers les services compétents (enseignes, urbanisme, ODP, terrasses…), les conseiller (digitalisation, merchandising, communication, diversification d’activité...);

• participer à l’organisation des animations et les évènements confiés au service (Foire Sainte-Catherine, Guinguettes…) et mobiliser les commerçants sur les événements sportifs et culturels, en collaboration avec l’Association des Commerçants

• veiller au suivi administratif des dossier dans le cadre de la dématérialisation (Toodego…)

3) Contribuer au développement et à l’animation des marchés alimentaires

• être l’interlocuteur privilégié des régisseurs placiers sur la question des marchés alimentaires et du commerce non-sédentaire : se former et maîtriser l’environnement des marchés (aspects techniques, juridiques et financiers) ;

• être force de proposition sur le développement et l’animation des marchés alimentaires en lien avec le projet requalification du centre-ville : lieux/périmètres, emplacements, organisation (propreté, animations …) ;

• accompagner les régisseurs placiers pour la campagne d'abonnement annuelle via la distribution des places et suivre les demandes d’implantation ;

• organiser et veiller au bon déroulement des marchés au quotidien

4) Organiser et suivre la collecte de la TLPE

• suivre l’évolution du contexte réglementaire et juridique

• piloter le recensement des données avec l’aide d’un prestataire extérieur ;

• organiser le suivi administratif et financier de la collecte en coordination avec la DAF

• se former et maîtriser l’outil de gestion de la TLPE

VOS COORDONNÉES