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Étapes

  1. 1 2 Candidature (Ă©tape courante)
  2. 2 2 Validation

SÉLECTION DE L'OFFRE

Catégorie du poste : B

ASSISTANT TERRITORIAL D'ENSEIGNEMENT ARTISTIQUE – INTERVENANT MUSICAL EN MILIEU SCOLAIRE

PRÉSENTATION DE LA COLLECTIVITÉ

La ville de Saint-Genis-Laval est une commune de 22 000 habitants, située au cœur de la Métropole de Lyon. Attractive et en croissance dynamique, elle compte 250 agents permanents qui ont pour mission de mettre en œuvre des services publics de proximité et de contribuer à façonner un territoire vivant, durable et vertueux.

Pour l’exercice de ses missions, la commune s’appuie sur un Ă©tat d’esprit partagĂ© :

  • Climat de confiance : loyautĂ© et reconnaissance

  • Esprit d’équipe : intelligence collective et solidaritĂ©

  • CapacitĂ© d’adaptation : innovation et amĂ©lioration continue

La ville est organisĂ©e en 5 directions qui travaillent en rĂ©seau et dĂ©ploient un projet d’administration en mode projet, autour des enjeux de la transition Ă©cologique, de la modernisation, de la participation des habitants, de la mutualisation des moyens et de l’optimisation du fonctionnement.

L’action de la ville est reconnue par plusieurs distinctions et démarches :

  • Territoire engagĂ© pour la transition Ă©cologique – Cap27 ! : 2 Ă©toiles (2024)

  • Ville fleurie : 3 fleurs (2023)

  • Ville active et sportive : 3 lauriers (2024)

Dans ce cadre, la ville veille au dĂ©veloppement des compĂ©tences des agents, Ă  leur responsabilisation et Ă  leur bien-ĂŞtre au travail. Les mobilitĂ©s douces et alternatives sont soutenues par le forfait mobilitĂ© durable et le remboursement des abonnements de transport en commun Ă  hauteur de 75 %. Enfin, lorsque les missions le permettent, le tĂ©lĂ©travail est encouragĂ© dans le cadre fixĂ© par la collectivitĂ©.

CADRE D'EMPLOI

La Ville de Saint-Genis Laval dĂ©veloppe une politique volontariste en matière d’Enseignement Artistique et Culturel qui se matĂ©rialise dans plusieurs axes :

  • La mise en Ĺ“uvre de parcours d’éducation artistique et culturelle Ă  destination des Ă©lèves scolarisĂ©s dans les 3 groupes scolaires du territoire

  • Le soutien aux deux Ă©coles de musique associatives

  • La mise en place du dispositif DEMOS

L’intervenant musical en milieu scolaire est un maillon de cette politique.

Cadre d'emploi : Assistant d’Enseignement Artistique

Filière : culturelle

Temps de travail : 10H PossibilitĂ© d'avoir jusqu'Ă  20H

Missions principales

Sous la responsabilitĂ© de la chargĂ©e de mission Culture et Patrimoine, il a pour mission de sensibiliser Ă  la musique et au chant en dĂ©veloppant la curiositĂ© artistique, la crĂ©ativitĂ© et la pratique musicale de l'enfant sous forme de projets. Pour cela il s’agira de :

  • Contribuer, Ă  partir d'une expertise artistique et pĂ©dagogique, Ă  un enseignement partagĂ© de la musique en concertation avec les Ă©quipes enseignantes et les partenaires culturels, Ă©ducatifs et sociaux du territoires ;

  • Inscrire son action dans le cadre de la politique culturelle locale en mettant en rĂ©seau les Ă©coles avec d'autres structures Ă©ducatives, sociales et artistiques de la ville ;

  • Transmettre des rĂ©pertoires les plus larges possibles en inscrivant l'activitĂ© dans un projet collectif d'Ă©tablissement et d'enseignement ;

Les activitĂ©s proposĂ©es seront cadrĂ©es par le projet d'Ă©tablissement et par le schĂ©ma national d'orientation pĂ©dagogique de l'enseignement spĂ©cialisĂ© en lien avec le supĂ©rieur hiĂ©rarchique ;

Missions secondaires

  • CoopĂ©rer avec les acteurs artistiques et culturels locaux lors d'Ă©vĂ©nements, de reprĂ©sentations, de projets Ă  dimensions pĂ©dagogiques ;

  • Participer aux diffĂ©rents groupes de travail sur l'Ă©ducation artistique et culturelle menĂ©e par la ville ;

  • Participer Ă  la conception et Ă  la rĂ©alisation de dispositifs de formation en concertation avec les Ă©quipes culturelles, Ă©ducatives et sociales ;

  • Pratiquer une veille artistique et une mise Ă  niveau de sa pratique.

 

 

 

 


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